រង្វាន់បុគ្គលិក
ពានរង្វាន់បុគ្គលិក Minnetonka សម្រាប់ឧត្តមភាពដែលផ្តោតលើកុមារ
កម្មវិធីទទួលស្គាល់នេះបំភ្លឺដល់បុគ្គលិកគំរូជាច្រើនរបស់យើង។ វាមិនមែនជាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកល្អបំផុតរបស់ Minnetonka ក្នុងប្រភេទនីមួយៗទេ ដែលប្រែប្រួលតាមឆ្នាំ តាមថ្ងៃ និងតាមពេលវេលា។ ពានរង្វាន់នេះស្វែងរកការជ្រើសរើសអ្នកតំណាងល្អបំផុតនៃបុគ្គលិកឆ្នើមជាច្រើននៅក្នុងសាលា Minnetonka School District។ កម្មវិធីនេះរួមបញ្ចូលទាំងការទទួលស្គាល់សម្រាប់តំណាងមកពីគ្រប់ក្រុមបុគ្គលិក។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរង្វាន់
- បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តជាគំរូ ភាពរីករាយ ការផ្តោតលើសិស្ស ប្រសិទ្ធភាព និងវិជ្ជាជីវៈ
- រក្សាអាកប្បកិរិយាមានប្រយោជន៍ និងអាកប្បកិរិយាឆ្លើយតបជាមួយនឹងពាក្យលើកទឹកចិត្ត និងសេវាកម្មអតិថិជនឆ្នើម
- មានមោទនភាពចំពោះអ្នកជុំវិញ និងជាសមាជិកនៃក្រុមអប់រំ Minnetonka School District
- បង្ហាញភាពស្មោះត្រង់ផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ
- អ្នកតស៊ូមតិដើម្បីផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់សិស្ស បង្ហាញពីសេចក្តីស្រឡាញ់ពិតប្រាកដរបស់កុមារ និងការប្តេជ្ញាចិត្តប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈចំពោះការសិក្សារបស់កុមារ។ ទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះភាពជាដៃគូក្នុងភាពជោគជ័យផ្នែកអប់រំរបស់សិស្សម្នាក់ៗ
- បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះកំណើនវិជ្ជាជីវៈ ការកែលម្អប្រព័ន្ធ និងការចូលរួមរបស់សហគមន៍
រង្វាន់អាចត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងប្រភេទនិយោជិតនីមួយៗខាងក្រោម៖
- បុគ្គលិកផ្នែករដ្ឋបាល និងជំនួយ
- អគារ និងដី
- ស្មៀន
- សហគមន៍ Ed
- គ្រូបង្វឹក ឬទីប្រឹក្សារួមកម្មវិធីសិក្សា
- សេវាកម្មម្ហូបអាហារ
- អ្នកជំនាញដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណទូទាំងស្រុក (ការណែនាំ អ្នកធ្វើការសង្គម គិលានុបដ្ឋាយិកា OT/PT, Speech Lang., អ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ល។)
- អ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈ
- នាយកសាលា
- គ្រូបង្រៀន (សូមមើល ពានរង្វាន់ឧត្តមភាពក្នុងការបង្រៀន)
ដំណើរការតែងតាំង
- សហសេវិក Minnetonka អ្នកគ្រប់គ្រង សិស្ស ឪពុកម្តាយ សមាជិកសហគមន៍ ឬអតីតនិស្សិតអាចធ្វើការតែងតាំងបាន។ ការតែងតាំងខ្លួនឯងមិនត្រូវបានទទួលយកទេ។
- ការតែងតាំងរួមមានៈ
- ឈ្មោះ និងលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នកតែងតាំង
- ឈ្មោះអ្នកតែងតាំង មុខតំណែងការងារ និងសាលា ឬនាយកដ្ឋាន
- ចម្លើយចំពោះសំណួរខាងក្រោម
-
- រៀបរាប់ដោយសង្ខេបអំពីភាពខ្លាំងរបស់អ្នកជ្រើសរើសនេះទាក់ទងនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ពានរង្វាន់នេះ។
- សូមពណ៌នាដោយសង្ខេបអំពីរបៀបដែលបេក្ខជននេះបង្ហាញសេចក្តីស្រឡាញ់ពិតប្រាកដចំពោះកុមារ និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការសិក្សារបស់ពួកគេ។
- ពិពណ៌នាដោយសង្ខេបអំពីអាកប្បកិរិយា ការឆ្លើយតប និងសេវាកម្មអតិថិជនរបស់អ្នកជ្រើសរើសនេះ។
- ពិពណ៌នាដោយសង្ខេបអំពីការចូលរួមរបស់អ្នកជ្រើសរើសនេះនៅក្នុងសាលារៀន និងសហគមន៍របស់យើង លើសពីភារកិច្ចធម្មតា។
- ដាក់ស្នើលិខិតគាំទ្រមួយ ឬច្រើនដែលចែករំលែកការសង្កេតផ្ទាល់ខ្លួនអំពីរបៀបដែលអ្នកតែងតាំងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះឧត្តមភាពដែលផ្តោតលើកុមារ។ វាត្រូវបានណែនាំថា សំបុត្រគឺមកពីទាំងនិយោជិត និងមិនមែននិយោជិតនៃស្រុក។
- អ្នកទទួលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយគណៈកម្មាធិការទទួលស្គាល់ស្រុក ហើយត្រូវជូនដំណឹងនៅចុងខែមេសា។
ការតែងតាំងបច្ចុប្បន្នត្រូវបានបិទ។
