សមាគមគ្រួសារ Minnetonka (MFC)

អង្គការ Minnetonka Family Collaborative (MFC) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2005 ដើម្បីជួយកសាងសហគមន៍ដែលមានសុខភាពល្អសម្រាប់កុមារ និងយុវជនដែលចូលរៀននៅសាលារដ្ឋ Minnetonka។

បេសកកម្មរបស់យើង

បេសកកម្មរបស់ Minnetonka Family Collaborative គឺដើម្បីគាំទ្រ និងអភិវឌ្ឍសុខុមាលភាពរបស់យុវជន និងគ្រួសារទាំងអស់នៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសហគមន៍។

ចក្ខុវិស័យរបស់យើង

ដើម្បីក្លាយជាចំណុចប្រសព្វដ៏ល្អបំផុត និងអាចចូលដំណើរការបានច្រើនបំផុតនៃតម្រូវការ និងធនធាន ដែលនាំទៅដល់យុវជន និងគ្រួសារដែលរីកចម្រើននៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសហការ

ដៃគូសហការគ្រួសារ Minnetonka ជួបជុំគ្នាពេញមួយឆ្នាំសិក្សា ដើម្បីចែករំលែកព័ត៌មានទាក់ទងនឹងកម្មវិធី ធនធានសហគមន៍ និងស្វែងរកឱកាសដើម្បីគាំទ្រគ្រួសារ និងឱកាសផ្សេងទៀតដើម្បីជួយកែលម្អសហគមន៍។

យើងលើកកម្ពស់ដំណើរការសហការ និងនាំមកនូវទស្សនៈ ព័ត៌មាន និងធនធានរបស់ដៃគូ និងមណ្ឌលបោះឆ្នោតផ្សេងៗ ដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយចំពោះគម្លាតសេវាកម្ម ការសម្របសម្រួលសេវាកម្ម និងតម្រូវការដែលមិនទាន់បានបំពេញរបស់គ្រួសារនានានៅក្នុងសហគមន៍។

សន្លឹកព័ត៌មាន MFC ឆ្នាំ ២០២៣-២៤

ប្រភពហិរញ្ញប្បទាន

កិច្ចសហការនេះត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយសហព័ន្ធតាមរយៈការសិក្សាពេលវេលាសហការក្នុងស្រុក (LCTS)។ មូលនិធិទាំងនេះត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋសម្រាប់ប្រើប្រាស់ក្នុងការពង្រីកសេវាអន្តរាគមន៍ដំបូង និងបង្ការនៅក្នុងសហគមន៍រដ្ឋមីនីសូតា។ មូលនិធិទាំងនេះត្រូវបានចែកចាយតាមរយៈក្រសួងសេវាមនុស្ស និងសុខភាពសាធារណៈ។

ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង

សមាគមគ្រួសារ Minnetonka ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសំណុំនៃច្បាប់ផ្ទៃក្នុងដែលបង្កើតឡើងដោយ MFC Community Partners។

មាត្រា 1 – ឈ្មោះ

ផ្នែកទី 1. ឈ្មោះ
ឈ្មោះរបស់អង្គការគឺ Minnetonka Family Services Collaborative (“MFSC”)។

មាត្រា 2 - សមាជិកភាព

ផ្នែកទី 1. សមាជិក
សមាជិកភាពត្រូវមានដៃគូសហការ និងដៃគូដែលមានអាណត្តិ ដែលនឹងជាសមាជិកបោះឆ្នោតនៃក្រុមប្រឹក្សាសហការ និងសមាជិកមិនបោះឆ្នោតនៃក្រុមប្រឹក្សាសហការ MFSC។

ផ្នែកទី 2. ដៃគូដែលមានអាណត្តិ

អ្នកតំណាងមកពីអង្គភាពដូចខាងក្រោមនឹងក្លាយជាដៃគូដែលមានអាណត្តិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ៖

តំណាង 2 នាក់នៃស្រុកសាលាឯករាជ្យលេខ 276
តំណាង ១ រូប មកពីស្រុក Hennepin (ស្រុក Hennepin នឹងកំណត់ថាអ្នកណាជាតំណាងរបស់ខ្លួន អាស្រ័យលើរបៀបវារៈជាក់លាក់)
អ្នកតំណាង 1 នាក់មកពីអង្គការសកម្មភាពសហគមន៍ (CAPSH) ឬកម្មវិធី Head Start ដែលដំណើរការនៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka
តំណាង 1 រូបមកពីភ្នាក់ងារសុខភាពសាធារណៈដែលមានមូលដ្ឋាននៅក្រុង ឬខោនធីដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka

ផ្នែកទី 3. ដៃគូសហការ

ដៃគូសហការគួរតែត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីបង្កើតជាតំណាងដ៏ទូលំទូលាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបានពីអង្គភាព ឬចំនួនប្រជាជនដូចខាងក្រោម៖

ទីក្រុងដែលស្ថិតនៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka ទាំងស្រុង ឬមួយផ្នែក
ការអនុវត្តច្បាប់/ការកែតម្រូវ
សហគមន៍ជំនឿ
វិស័យពាណិជ្ជកម្ម ឬសភាពាណិជ្ជកម្ម
ឪពុកម្តាយ/អង្គការឪពុកម្តាយ
យុវជន (អាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ)
អង្គការបម្រើយុវជន ឬគ្រួសារ
អ្នកផ្តល់សេវាសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវកាយ
អង្គការសហគមន៍ជាក់លាក់ខាងវប្បធម៌
ក្រុមពលរដ្ឋដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហគមន៍
មូលនិធិសប្បុរសធម៌ក្នុងស្រុក
តំណាងសមស្របផ្សេងទៀតសម្រាប់កិច្ចសហការក្នុងនាមយុវជន និងគ្រួសារ។

ផ្នែកទី ៤. សមាជិកបោះឆ្នោត

សមាជិកភាពក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការមានសមាជិកចំនួន ៨ រូបដូចខាងក្រោម ដោយអាចបន្ថែមសមាជិកសរុបបានរហូតដល់ ២ រូប៖

តំណាងពីររូបនៃស្រុកសាលាឯករាជ្យ #276;
តំណាងម្នាក់មកពីខោនធី Hennepin (ខោនធី Hennepin នឹងកំណត់ថាអ្នកណាជាតំណាងរបស់ខ្លួន អាស្រ័យលើរបៀបវារៈជាក់លាក់);
អ្នកតំណាងម្នាក់មកពីអង្គការសកម្មភាពសហគមន៍ (CAPSH) ឬកម្មវិធី Head Start ដែលដំណើរការនៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka;
អ្នកតំណាងម្នាក់មកពីភ្នាក់ងារសុខភាពសាធារណៈដែលមានមូលដ្ឋាននៅក្រុង ឬខោនធីដែលធ្វើប្រតិបត្តិការនៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka;
តំណាងម្នាក់មកពីក្រុងមួយក្នុងខេត្ត;
អ្នកតំណាងពីររូបមកពីសហគមន៍សេវាសង្គម/អ្នកផ្តល់សេវាសុខភាពផ្លូវចិត្ត;
អ្នកតំណាងសរុបចំនួនរហូតដល់ពីរនាក់មកពីបញ្ជីដៃគូសហការខាងលើ ដោយមាន
ចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់ការតំណាងឪពុកម្តាយ និងការអនុវត្តច្បាប់/ការកែតម្រូវ។

ផ្នែកទី 5. ជម្រើសផ្សេងទៀត

សមាជិកបោះឆ្នោតម្នាក់ៗត្រូវតែងតាំងអ្នកជំនួសម្នាក់នៅក្នុងក្រុមអ្នកពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាសហការ។ អ្នកជំនួសនឹងមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតពេញលេញក្នុងករណីអវត្តមានរបស់សមាជិកដែលត្រូវបានតែងតាំង។

ផ្នែកទី 6. ការជ្រើសរើសសមាជិកបោះឆ្នោត

ស្រុកសាលា ក្រុងនានា ខោនធីហេនណេភីន មណ្ឌលថែទាំកុមារ (CAPSH) ឪពុកម្តាយ និងអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំកុមារ ត្រូវតែងតាំងតំណាងរបស់ខ្លួនម្នាក់ៗទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាសហការ។ តំណាងជាន់ខ្ពស់មកពីអង្គភាពផ្សេងទៀត នឹងត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចូលរួមតាមរយៈដំណើរការតែងតាំងដែលកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ។ បេក្ខជនដែលមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជីត្រូវតែមានកម្រិតខ្ពស់បំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីរក្សាសិទ្ធិអំណាចក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់ស្ថាប័ន។

ផ្នែកទី ៧. លក្ខខណ្ឌនៃការតែងតាំង

អាណត្តិទាំងអស់មានរយៈពេលមួយឆ្នាំ ហើយអាចបន្តបាននៅថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ដែលជាការចាប់ផ្តើមនៃឆ្នាំសិក្សា។ តំណាងដែលត្រូវបានតែងតាំង និងតំណាងទូទៅអាចត្រូវបានតែងតាំងឡើងវិញសម្រាប់អាណត្តិជាប់ៗគ្នាដោយផ្អែកលើដំណើរការតែងតាំង។

ផ្នែកទី ៨. សមាជិកដែលមិនបោះឆ្នោត

បុគ្គល ឬតំណាងផ្សេងទៀតដែលប្តេជ្ញាចិត្ត និងឆ្លើយតបទៅនឹងបេសកកម្ម និងតម្លៃស្នូលរបស់ MFSC អាចចូលរួមកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហការ MFSC។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេមិនត្រូវជាសមាជិកបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសហការឡើយ។

ផ្នែកទី 9. អ្នកសម្របសម្រួលសហការ

អ្នកសម្របសម្រួលកិច្ចសហការ ត្រូវបម្រើការជាសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាកិច្ចសហការ ហើយមិនត្រូវជាសមាជិកបោះឆ្នោតឡើយ។

មាត្រា 3 – នាយក (ក្រុមប្រឹក្សា MFSC)

ផ្នែកទី 1. តួនាទី និងទំហំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

ក្រុមប្រឹក្សាសហការទទួលខុសត្រូវចំពោះគោលនយោបាយ និងទិសដៅរួមរបស់ MFSC។ ការទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកសម្របសម្រួលសហការ និងគណៈកម្មាធិការនានា។ ក្រុមប្រឹក្សាសហការត្រូវតែអនុម័តថវិកា ហើយការចំណាយទាំងអស់ត្រូវតែស្ថិតនៅក្នុងថវិកា។ ក្រុមប្រឹក្សាសហការត្រូវមានសមាជិកបោះឆ្នោតរហូតដល់ ១០ រូប ដូចដែលមានចែងក្នុងមាត្រាទី II។

ផ្នែកទី 2. កិច្ចប្រជុំ
ក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការត្រូវជួបប្រជុំគ្នាឱ្យបានញឹកញាប់តាមដែលខ្លួនត្រូវការ ដើម្បីសម្រេចការងារដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងផែនការរបស់ខ្លួន នៅពេលវេលា និងទីកន្លែងដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា។

ផ្នែកទី 3. ការបោះឆ្នោតក្រុមប្រឹក្សាសហការ

ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី ឬការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកបច្ចុប្បន្នសម្រាប់អាណត្តិទីពីរនឹងកើតឡើងជាកិច្ចការដំបូងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំខែកញ្ញារបស់ក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ។ សមាជិកនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសដោយការបោះឆ្នោតភាគច្រើននៃសមាជិកបច្ចុប្បន្ន។

ផ្នែកទី ៤. ការកំណត់អាសនៈរបស់សមាជិកដែលត្រូវបានតែងតាំង
អ្នកតំណាងនៃសមាជិកដែលត្រូវបានតែងតាំង នឹងត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំខែកញ្ញារបស់ក្រុមប្រឹក្សាសហការ។ សមាជិកបែបនេះមិនត្រូវបានជ្រើសតាំងទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានតែងតាំងដោយអង្គភាពដែលពួកគេតំណាង។

ផ្នែកទី 5. លក្ខខណ្ឌ
សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការទាំងអស់ត្រូវបម្រើការងាររយៈពេលមួយឆ្នាំម្តង ហើយមានសិទ្ធិឈរឈ្មោះឱ្យគេបោះឆ្នោតឡើងវិញ។

ផ្នែកទី 6. កូរ៉ុម
យ៉ាងហោចណាស់ 51% នៃសមាជិកបោះឆ្នោតនៃក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការត្រូវតែមានវត្តមាននៅដើមកិច្ចប្រជុំមុនពេលកិច្ចការអាចត្រូវបានធ្វើឡើង ឬដាក់សំណើ ឬអនុម័ត។

ផ្នែកទី ៧. ការបោះឆ្នោត
សមាជិកដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងមាត្រា II។ តំណាងម្នាក់ៗមានសំឡេងឆ្នោតមួយ (1)។ សេចក្តីព្រាងដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតអនុម័តត្រូវបានអនុម័តដោយសំឡេងភាគច្រើនសាមញ្ញ។

ផ្នែកទី 8. សកម្មភាពជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ
សកម្មភាពដែលតម្រូវ ឬអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើឡើងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការអាចត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមិនចាំបាច់មានកិច្ចប្រជុំដោយសកម្មភាពជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដែលចុះហត្ថលេខាដោយសំឡេងភាគច្រើនសាមញ្ញនៃសមាជិកដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតលើសកម្មភាពនោះ។ សកម្មភាពជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនេះមានប្រសិទ្ធភាពនៅពេលដែលវាត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយសមាជិកទាំងអស់នោះ លុះត្រាតែមានកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមានខុសគ្នានៅក្នុងសកម្មភាពជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

ផ្នែកទី 9. សេចក្តីជូនដំណឹង
កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការជាផ្លូវការតម្រូវឱ្យសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការម្នាក់ៗមានការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំ (5) ថ្ងៃជាមុន។

ផ្នែកទី ១០. មុខតំណែងទំនេរ
នៅពេលដែលមានមុខតំណែងទំនេរនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ ការតែងតាំងសមាជិកថ្មីអាចត្រូវបានទទួលពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការបច្ចុប្បន្នដោយប្រធានពីរសប្តាហ៍មុនកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ។ ការតែងតាំងទាំងនេះត្រូវផ្ញើទៅសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការជាមួយនឹងការប្រកាសកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការធម្មតា ដើម្បីបោះឆ្នោតនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការលើកក្រោយ។ មុខតំណែងទំនេរទាំងនេះនឹងត្រូវបានបំពេញរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិរបស់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការជាក់លាក់នោះ។

ផ្នែកទី ១១. ការលាលែងពីតំណែង
ការបញ្ចប់តំណែង និងការអវត្តមាន។ ការលាលែងពីតំណែងពីក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការត្រូវតែធ្វើឡើងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងត្រូវបានទទួលដោយប្រធាន។ សមាជិកដែលមិនមានអាណត្តិអាចត្រូវបានដកចេញពីក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការចំពោះការអវត្តមានលើសចំនួនពីក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ ប្រសិនបើគាត់/នាងមានការអវត្តមានបីដងដោយគ្មានលេសពីកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការក្នុងមួយឆ្នាំ ដោយផ្តល់ថាសមាជិក និងអង្គភាពដែលគាត់/នាងតំណាងត្រូវបានជូនដំណឹងដប់ (10) ថ្ងៃមុនកិច្ចប្រជុំដែលការបោះឆ្នោតសម្រាប់ការដកចេញនឹងធ្វើឡើង។ អង្គភាពនឹងមានជម្រើសក្នុងការណែនាំអ្នកជំនួសសមាជិកនោះ។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការអាចត្រូវបានដកចេញដោយហេតុផលផ្សេងទៀតដោយការបោះឆ្នោតពីរភាគបីនៃសមាជិកបោះឆ្នោតក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការដែលនៅសល់។ ដៃគូដែលមានអាណត្តិនឹងត្រូវបានជូនដំណឹង ប្រសិនបើអ្នកតំណាងដែលបានតែងតាំងរបស់ដៃគូនោះមានការអវត្តមានបីដងដោយគ្មានលេសពីកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ ដើម្បីឱ្យដៃគូដែលមានអាណត្តិអាចតែងតាំងតំណាងម្នាក់ទៀត។

មាត្រា ៤ - កិច្ចប្រជុំ

ផ្នែកទី 1. កិច្ចប្រជុំ
ក្រុមប្រឹក្សាអាចកំណត់ និងរៀបចំកិច្ចប្រជុំរបស់ខ្លួនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ កិច្ចប្រជុំត្រូវធ្វើឡើងនៅកន្លែងណាមួយនៅក្នុង ឬក្រៅរដ្ឋមីនីសូតា ដែលក្រុមប្រឹក្សា MFSC អាចកំណត់។ ប្រធាន MFSC ឬក្រុមសមាជិកបោះឆ្នោតក្រុមប្រឹក្សា MFSC ចំនួន 3 នាក់អាចកោះប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាពិសេសមួយ។

ផ្នែកទី 2. សេចក្តីជូនដំណឹង

ការជូនដំណឹងអំពីកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាត្រូវធ្វើឡើងដោយការជូនដំណឹងផ្ទាល់មាត់រយៈពេលសែសិបប្រាំបី (48) ម៉ោង ឬការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សររយៈពេលប្រាំពីរថ្ងៃ (7) ថ្ងៃទៅកាន់សមាជិកបោះឆ្នោតទាំងអស់អំពីកាលបរិច្ឆេទ ពេលវេលា និងទីកន្លែងនៃកិច្ចប្រជុំ។ ការជូនដំណឹងមិនចាំបាច់បញ្ជាក់ពីគោលបំណងនៃកិច្ចប្រជុំនោះទេ លុះត្រាតែមានតម្រូវការផ្សេងពីនេះដោយច្បាប់ ឬច្បាប់ទាំងនេះ។ ការជូនដំណឹងផ្ទាល់មាត់អាចធ្វើឡើងតាមទូរស័ព្ទ ឬផ្ទាល់។ ការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអាចធ្វើឡើងតាមប្រៃសណីយ៍ ការបញ្ជូនតាមទូរសារ ទូរលេខ សំបុត្រអេឡិចត្រូនិក សារជាអក្សរ ឬអាចផ្ញើទៅកាន់អាសយដ្ឋានដែលបានរក្សាទុកសម្រាប់តំណាងម្នាក់ៗនៅក្នុងកំណត់ត្រារបស់ក្រុមប្រឹក្សា។ ប្រសិនបើកាលវិភាគកិច្ចប្រជុំត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សា ឬប្រសិនបើកាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលានៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមុន មិនចាំបាច់មានការជូនដំណឹងទេ។

ផ្នែកទី 3. ការលះបង់ការជូនដំណឹង
សមាជិកបោះឆ្នោតអាចលះបង់ការជូនដំណឹងអំពីកិច្ចប្រជុំណាមួយមុន នៅពេល ឬក្រោយកិច្ចប្រជុំ ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ផ្ទាល់មាត់ ឬដោយការចូលរួម។ ការចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំដោយសមាជិកបោះឆ្នោតគឺជាការលះបង់ការជូនដំណឹងអំពីកិច្ចប្រជុំនោះ លុះត្រាតែនាយកជំទាស់នៅដើមកិច្ចប្រជុំចំពោះប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ពីព្រោះកិច្ចប្រជុំមិនត្រូវបានកោះប្រជុំ ឬកោះប្រជុំដោយស្របច្បាប់ ហើយមិនចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់ពីនោះទេ។

ផ្នែកទី ៤. កិច្ចប្រជុំសន្និសីទអេឡិចត្រូនិក
សន្និសីទក្នុងចំណោមសមាជិកដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោត ឬក្នុងចំណោមសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ឬគណៈកម្មាធិការពិសេសណាមួយដែលត្រូវបានកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សា តាមរយៈមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងណាមួយដែលអ្នកចូលរួមអាចស្តាប់គ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងពេលដំណាលគ្នាក្នុងអំឡុងពេលសន្និសីទ បង្កើតបានជាកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមប្រឹក្សា ឬគណៈកម្មាធិការ ប្រសិនបើការជូនដំណឹងដូចគ្នានេះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យអំពីសន្និសីទដូចដែលតម្រូវសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ ហើយប្រសិនបើចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងសន្និសីទនឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើតជាកូរ៉ុមនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ ការចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំតាមមធ្យោបាយបែបនេះបង្កើតបានជាវត្តមានផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ផ្នែកទី 5. សំណង
សមាជិកដែលបោះឆ្នោត និងមិនបោះឆ្នោត នឹងមិនទទួលបានប្រាក់បំណាច់សម្រាប់សេវាកម្មរបស់ពួកគេជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាទេ ប៉ុន្តែអាចទទួលបានសំណងសម្រាប់ការចំណាយសមហេតុផល ដូចដែលបានកត់ត្រានៅក្នុងផែនការការងារ ឬថវិកាប្រចាំឆ្នាំដែលបានអនុម័ត។ គ្មានអ្វីនៅក្នុងនេះនឹងត្រូវបានបកស្រាយថារារាំងសមាជិកដែលបោះឆ្នោតណាមួយពីការបម្រើការងារ MFSC ក្នុងសមត្ថភាពផ្សេងទៀត និងទទួលបានប្រាក់បំណាច់សមស្របនោះទេ។

មាត្រា ៥ - មន្ត្រី

ផ្នែកទី 1. មន្ត្រី និងភារកិច្ច
ត្រូវមានមន្ត្រីពីររូបនៃក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ ដែលមានប្រធានមួយរូប និងអនុប្រធានមួយរូប ឬសហប្រធានពីររូប។ អាណត្តិរបស់ពួកគេមានរយៈពេល 1 ឆ្នាំ ដែលអាចបន្តបាននៅពេលមានការយល់ព្រមពីសមាជិកបោះឆ្នោត ហើយចំនួនអាណត្តិត្រូវបានទុកឲ្យក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការសម្រេចចិត្ត។ មន្ត្រីនានាត្រូវបានជ្រើសរើសជារៀងរាល់ខែកញ្ញា ដោយការបោះឆ្នោតភាគច្រើនរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ។

ផ្នែកទី 2. ភារកិច្ចរបស់ប្រធាន
ប្រធានត្រូវកោះប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហការតាមកាលវិភាគទៀងទាត់ កំណត់របៀបវារៈសម្រាប់កិច្ចប្រជុំទាំងនោះ និងបម្រើការជាតំណាង MFSC សម្រាប់សម្ព័ន្ធភាពដើម្បីគ្រួសារ និងកុមារនៃខោនធី Hennepin។ ប្រសិនបើប្រធានមិនអាចធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសហការបានទេ អនុប្រធាន ឬសមាជិកផ្សេងទៀតនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិត្រូវធ្វើជាអធិបតី។

ការទទួលខុសត្រូវផ្សេងទៀតរួមមានដូចខាងក្រោម៖

រៀបចំ និងសម្របសម្រួលកិច្ចប្រជុំ;
ចុះហត្ថលេខាលើឯកសារតាមតម្រូវការ;
ទំនាក់ទំនងជាប្រចាំជាមួយអ្នកសម្របសម្រួល MFSC និងសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ MFSC;
អនុវត្តភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលក្រុមប្រឹក្សាយល់ថាចាំបាច់។

ផ្នែកទី 3. ភារកិច្ចរបស់អនុប្រធាន
អនុប្រធាននឹងបំពេញភារកិច្ចជាប្រធានក្នុងករណីប្រធានអវត្តមាន។

ផ្នែកទី ៤. ការដកកៅអីចេញ

ប្រធានអាចត្រូវបានដកចេញដោយការបោះឆ្នោតភាគច្រើនរបស់ក្រុមប្រឹក្សានៅពេលណាដែល តាមសេចក្តីសម្រេចរបស់ខ្លួន ផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាត្រូវបានបម្រើដោយការនោះ។

ផ្នែកទី 5. ការលាលែងពីតំណែង
ប្រធានអាចលាលែងពីតំណែងនៅពេលណាក៏បានដោយផ្តល់ការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅ MFSC។ ការលាលែងពីតំណែងនេះមានប្រសិទ្ធភាពដោយមិនចាំបាច់ទទួលយកនៅពេលដែលការជូនដំណឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ MFSC លុះត្រាតែមានកាលបរិច្ឆេទក្រោយនៅក្នុងការជូនដំណឹង។ បន្ទាប់មកក្រុមប្រឹក្សានឹងតែងតាំងប្រធានថ្មី។

ផ្នែកទី 6. មន្ត្រីផ្សេងទៀត
មន្ត្រីផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយក្រុមប្រឹក្សា ត្រូវអនុវត្តភារកិច្ចបែបនេះ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខងារដែលក្រុមប្រឹក្សាអាចកំណត់។

ផ្នែកទី ៧. ការផ្ទេរភារកិច្ច
លុះត្រាតែមានការហាមឃាត់ដោយសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សា ប្រធានដែលត្រូវបានជ្រើសរើស ឬតែងតាំងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អាចផ្ទេរភារកិច្ច និងអំណាចមួយចំនួន ឬទាំងអស់នៃការិយាល័យរបស់ខ្លួនទៅឱ្យបុគ្គលផ្សេងទៀត ហើយគួរតែរួមបញ្ចូលរយៈពេលដែលការផ្ទេរសិទ្ធិមានប្រសិទ្ធភាព។

មាត្រា 6 - អ្នកសម្របសម្រួលសហការ

ផ្នែកទី 1. អ្នកសម្របសម្រួលសហការត្រូវអនុវត្តប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់ MFSC
អ្នកសម្របសម្រួលសហការត្រូវតែជានិយោជិត ឬនិយោជិតកិច្ចសន្យានៃផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ MFSC

ភ្នាក់ងារ ហើយត្រូវធ្វើការក្រោមការអនុវត្តការងារដូចគ្នា ហើយត្រូវទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍និយោជិតស្របតាម និយោជិតដែលគ្រប់គ្រង ឬផ្តល់ជូននិយោជិតផ្សេងទៀតដែលមានឋានៈស្រដៀងគ្នារបស់ភ្នាក់ងារសារពើពន្ធ។ ទោះបីជាមានការងារក៏ដោយ ក្រុមប្រឹក្សាសហការនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការជ្រើសរើស និងការបញ្ចប់អ្នកសម្របសម្រួលសហការ។

មាត្រា ៧ - គណៈកម្មាធិការ

Section 1. Executive Committee
The Executive Committee may be comprised of the Chair, Vice Chair, one or more Committee or Task Force Chairs, one or more representatives from the Mandated Partners, and the Collaborative Coordinator, who shall serve in an ex-officio capacity. Except for the power to amend the Articles of Incorporation and Bylaws, the Executive Committee shall have all of the powers and authority of the Collaborative Council, subject to the direction and control of the Collaborative Council. If the Executive Committee makes a change to the budget, that change shall be reported and approved by the Collaborative Council at its next regularly scheduled meeting.

ផ្នែកទី 2. គណៈកម្មាធិការផ្សេងទៀត
ក្រុមប្រឹក្សាក៏អាចតែងតាំងអ្នកផ្សេងទៀតជាប្រចាំផងដែរ

គណៈកម្មាធិការនានាតាមការសមស្រប ហើយអាចកំណត់មុខងារ និងសមាជិកភាពនៃគណៈកម្មាធិការទាំងនោះ

គណៈកម្មការផ្សេងទៀត។

មាត្រា 8 - ហិរញ្ញវត្ថុ

ផ្នែកទី 1. ឆ្នាំសារពើពន្ធ។
ឆ្នាំសារពើពន្ធត្រូវចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែមិថុនា។

ផ្នែកទី 2. ភ្នាក់ងារសារពើពន្ធ
ក្រុមប្រឹក្សាសហការនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការជ្រើសរើសភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុ។ ភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុនឹងត្រូវចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយខោនធី Hennepin ហើយនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងកិច្ចការហិរញ្ញវត្ថុរបស់ MFSC ស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងនោះ។

ផ្នែកទី 3. របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ
របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំត្រូវដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំខែឧសភារបស់ខ្លួន ដោយបង្ហាញពីចំណូល ចំណាយ និងចំណូលដែលមិនទាន់បានបង់។ កំណត់ត្រាហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គការគឺជាព័ត៌មានសាធារណៈ ហើយត្រូវផ្តល់ជូនសមាជិក សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសហប្រតិបត្តិការ និងសាធារណជន។

ផ្នែកទី ៤. ថវិកា
ក្រុមប្រឹក្សាសហការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុម័តថវិកាសម្រាប់ MSFC។

ផ្នែកទី 5. ការអនុវត្តឧបករណ៍
ភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុត្រូវអនុញ្ញាតឲ្យមានការកត់ត្រា មូលប្បទានប័ត្រ សេចក្តីព្រាង កិច្ចសន្យា និងឧបករណ៍ផ្សេងៗទៀតទាំងអស់ដែលបានធ្វើឡើងក្នុងនាម MFSC។ ភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុត្រូវប្រើប្រាស់គោលការណ៍គណនេយ្យ និងសវនកម្មដែលទទួលយកជាទូទៅ។

ផ្នែកទី 6. ប្រាក់បំណាច់ វិភាគទាន ជំនួយឥតសំណង ឬអំណោយ
ប្រាក់កម្រៃ វិភាគទាន ជំនួយឥតសំណង បណ្តាំ ឬអំណោយណាមួយដែលបានធ្វើឡើងទៅ MFSC នឹងត្រូវបានទទួលយក ឬប្រមូលបានតែតាមការអនុញ្ញាតពីក្រុមប្រឹក្សាប៉ុណ្ណោះ។ សមតុល្យមូលនិធិត្រូវស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់របស់ក្រុមប្រឹក្សា។ សមាជិកយល់ព្រមថា នៅពេលដែលភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុចែកចាយថវិកាពីសមតុល្យមូលនិធិទៅឱ្យដៃគូសហគមន៍ណាមួយ ដៃគូសហគមន៍នឹងគ្រប់គ្រងមូលនិធិទាំងនោះ ប៉ុន្តែមូលនិធិនឹងនៅតែជាកម្មវត្ថុនៃផែនការដែលក្រុមប្រឹក្សាអនុម័តដែលបានដាក់ស្នើដោយដៃគូសហគមន៍។

ផ្នែកទី ៧. សវនកម្ម
កំណត់ត្រាហិរញ្ញវត្ថុរបស់ MFSC នឹងក្លាយជាផ្នែកមួយនៃការធ្វើសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំដែលធ្វើឡើងដោយភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុ។ ការធ្វើសវនកម្មបន្ថែមអាចត្រូវបានអនុវត្ត ដោយចំណាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សា ដូចដែលបានណែនាំដោយក្រុមប្រឹក្សា។

មាត្រា 9 – សំណង និងស្តង់ដារនៃការប្រព្រឹត្ត

ផ្នែកទី 1. សំណង
MFSC ត្រូវធានារ៉ាប់រងដល់បុគ្គលទាំងនោះ ចំពោះការចំណាយ និងកាតព្វកិច្ចបែបនេះ ក្នុងលក្ខណៈបែបនេះ ក្រោមកាលៈទេសៈបែបនេះ និងក្នុងវិសាលភាពដែលអនុញ្ញាតដោយច្បាប់រដ្ឋ Minnesota មាត្រា 317A.521 ដែលបានអនុម័តឥឡូវនេះ ឬធ្វើវិសោធនកម្មចាប់ពីពេលនេះតទៅ។

ផ្នែកទី 2. ជម្លោះផលប្រយោជន៍
MFSC មិនត្រូវចូលទៅក្នុងកិច្ចសន្យា ឬប្រតិបត្តិការរវាង MFSC ឬសាជីវកម្មពាក់ព័ន្ធ និងសមាជិកបោះឆ្នោត ឬមិនបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមប្រឹក្សា ឬរវាង MFSC និងអង្គការដែលសមាជិកបោះឆ្នោត/មិនបោះឆ្នោតរបស់សាជីវកម្មជានាយក មន្ត្រី ឬតំណាងស្របច្បាប់ ឬមានផលប្រយោជន៍ហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗឡើយ លើកលែងតែអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់រដ្ឋ Minnesota មាត្រា 317A.255 ដូចដែលបានអនុម័តឥឡូវនេះ ឬធ្វើវិសោធនកម្មនៅពេលក្រោយ។

ផ្នែកទី 3. ស្តង់ដារនៃការប្រព្រឹត្ត
សមាជិកបោះឆ្នោត និងមិនបោះឆ្នោតម្នាក់ៗ ត្រូវបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាដោយសុចរិត តាមរបៀបដែលសមាជិកបោះឆ្នោត ឬមិនបោះឆ្នោតជឿជាក់ដោយសមហេតុផលថា ស្ថិតនៅក្នុងផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់ MFSC ហើយដោយយកចិត្តទុកដាក់ បុគ្គលដែលមានការប្រុងប្រយ័ត្នជាធម្មតាក្នុងតំណែងដូចគ្នា នឹងអនុវត្តក្រោមកាលៈទេសៈស្រដៀងគ្នា។

មាត្រា ១០ – ការចូលមើលព័ត៌មានជាសាធារណៈ

សៀវភៅ និងកំណត់ត្រាទាំងអស់របស់ MFSC ត្រូវបើកចំហសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យដោយបុគ្គលណាម្នាក់តាមការស្នើសុំ

ទៅកាន់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សា ដោយផ្តល់ថា កំណត់ត្រាបុគ្គលិករបស់បុគ្គលិក ឬអ្នកម៉ៅការ កំណត់ត្រាសម្ងាត់លើបុគ្គលណាមួយ ឬព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់អនុវត្តទិន្នន័យរដ្ឋ Minnesota ឬច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលគ្រប់គ្រងការបញ្ចេញទិន្នន័យឯកជន ឬសម្ងាត់ មិនត្រូវបង្ហាញឱ្យឃើញទេ លើកលែងតែអនុលោមតាមច្បាប់បែបនេះ។ សៀវភៅ និងកំណត់ត្រាត្រូវតែពិនិត្យឡើងវិញនៅការិយាល័យភ្នាក់ងារសារពើពន្ធក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការធម្មតា។ សំណើសុំពិនិត្យឡើងវិញតម្រូវឱ្យមានការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមុនដប់ (10) ថ្ងៃ ហើយត្រូវតែពិនិត្យឡើងវិញដោយប្រធាន និង/ឬអ្នកតំណាង។

មាត្រា ១១ - វិសោធនកម្ម និងផ្សេងៗ

ផ្នែកទី 1. វិសោធនកម្ម
ច្បាប់ទាំងនេះអាចត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅពេលណាក៏បាន និងពីមួយពេលទៅមួយពេល ដោយការបោះឆ្នោតយល់ព្រមពីភាគច្រើននៃសមាជិកបោះឆ្នោត ដោយផ្តល់ថា ការជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរអំពីកិច្ចប្រជុំ និងអំពីវិសោធនកម្មដែលបានស្នើឡើង ត្រូវផ្តល់ជូនសមាជិកបោះឆ្នោតម្នាក់ៗ មិនតិចជាងប្រាំ (5) ថ្ងៃ និងមិនលើសពីសាមសិប (30) ថ្ងៃ មុនកិច្ចប្រជុំណាមួយរបស់ក្រុមប្រឹក្សា ដែលវិសោធនកម្មច្បាប់នឹងត្រូវបានអនុម័ត។

ផ្នែកទី 2. កិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរស្ថាប័ន
កិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរភ្នាក់ងារ MFSC ចុះថ្ងៃទី 7/1/06 – 12/31/13 មានគោលការណ៍ប្រតិបត្តិការ និងគោលការណ៍ណែនាំដែលក្រោមច្បាប់ទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ក្រុមទាំងអស់ដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងមាត្រា II នៃច្បាប់ទាំងនេះ យល់ព្រមគោរពតាមកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរភ្នាក់ងារ។ - ចុងបញ្ចប់នៃច្បាប់។ លោកស្រី Margaret Rookey សហប្រធានក្រុមប្រឹក្សា MFSC ដែលចុះហត្ថលេខាខាងក្រោម សូមបញ្ជាក់ថា ច្បាប់ខាងលើត្រូវបានអនុម័តជាច្បាប់ពេញលេញរបស់ក្រុមប្រឹក្សា MFSC នៅថ្ងៃទី 18 ខែមករា ឆ្នាំ 2013។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម ថ្ងៃទី 1-6-05

បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងអនុម័ត ថ្ងៃទី 18-9-09

ការកែប្រែថ្មីដែលបានស្នើឡើង ថ្ងៃទី 18-1-13 ត្រូវបានអនុម័ត ថ្ងៃទី 18-1-13

វដ្តជំនួយសហការគ្រួសារ Minnetonka ឆ្នាំ ២០២៥-២០២៦

សូមអរគុណចំពោះការលះបង់ចំពោះសហគមន៍ និងការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះ Minnetonka Family Collaborative។ សូមមើលតំណភ្ជាប់ខាងក្រោមសម្រាប់ RFP សម្រាប់ពាក្យសុំជំនួយ Minnetonka Family Collaborative ឆ្នាំ 2025-2026។

ចក្ខុវិស័យ៖
ដើម្បីក្លាយជាចំណុចប្រសព្វដ៏ល្អបំផុត និងអាចចូលដំណើរការបានច្រើនបំផុតនៃតម្រូវការ និងធនធាន ដែលនាំទៅដល់យុវជន និងគ្រួសារដែលរីកចម្រើននៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka។

បេសកកម្ម៖
បេសកកម្មរបស់ Minnetonka Family Collaborative គឺដើម្បីគាំទ្រ និងអភិវឌ្ឍសុខុមាលភាពរបស់យុវជន និងគ្រួសារទាំងអស់នៅក្នុងស្រុកសាលា Minnetonka ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសហគមន៍។

សូមចងចាំអំពីកាលវិភាគនៃជំនួយឥតសំណង MFC ឆ្នាំ ២០២៥-២០២៦៖

ថ្ងៃសុក្រ ទី៣១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ - ការចេញផ្សាយជាសាធារណៈនៃកម្មវិធីជំនួយឥតសំណងរបស់ MFC
ថ្ងៃច័ន្ទ ទី២៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ – ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់សំណើសុំស្នើសុំ (RFP) ដែលបានបញ្ចប់ (ម៉ោង ៤:០០ រសៀល)
ខែមីនា/មេសា – សំណួរ និងចម្លើយតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់អ្នកដាក់ពាក្យជាមួយគណៈកម្មាធិការពិនិត្យជំនួយឥតសំណង – កាលបរិច្ឆេទនឹងប្រកាសនៅពេលក្រោយ
ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៥ – ការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំពោះអនុសាសន៍របស់គណៈកម្មការពិនិត្យឡើងវិញ
ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 – កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមផ្តល់មូលនិធិ
រដូវផ្ការីក ឆ្នាំ២០២៦ – របាយការណ៍ចុងក្រោយត្រូវបញ្ចប់ (កាលបរិច្ឆេទប្រហាក់ប្រហែល មិនទាន់កំណត់)

សូមចំណាំថា ការដាក់ស្នើជំនួយទាំងអស់ត្រូវផុតកំណត់នៅថ្ងៃចន្ទ ទី២៤ ខែកុម្ភៈ វេលាម៉ោង ៤:០០ រសៀល។

ពាក្យសុំជំនួយឥតសំណងទាំងអស់គួរតែត្រូវបានផ្ញើតាមអ៊ីមែលទៅកាន់៖

លោកស្រី Cari Lindberg អ្នកសម្របសម្រួលកិច្ចសហការគ្រួសារ Minnetonka តាមរយៈអ៊ីមែល Carine.Lindberg@minnetonkaschools.org ។

ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរណាមួយ សូមទាក់ទង Carine.Lindberg@minnetonkaschools.org

ទាក់ទង MFC

Deb Anderson
MFC Coordinator
Debra.anderson@minnetonkaschools.org
952-401-5053

ព័ត៌មានកិច្ចប្រជុំ

កិច្ចប្រជុំទាំងអស់គឺចាប់ពីម៉ោង ៩-១០:៣០ ព្រឹក នៅក្នុងបន្ទប់សហគមន៍នៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មស្រុក។

2026-2027 Meeting Dates

September 24, 2026
November 19, 2026
January 28, 2027
March 11, 2027
May 13, 2027

សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ

ខននី រ៉ូប៊ឺតសុន ប្រធាន myHealth
Tawnya Gelle សមាជិកប្រតិបត្តិ ខោនធី Hennepin
លោក Rodney Provart នាយកប្រតិបត្តិនៃមូលនិធិ Open Hands
លោកស្រី Cari Lindberg អ្នកសម្របសម្រួលកិច្ចសហការគ្រួសារ Minnetonka
អានី ឡាំបារ ប៊ែនសុន សាលារដ្ឋ មីនណេតុនកា

មើលបញ្ជីសមាជិក MFC ពេញលេញ

ម៉ឺនុយស្រុក

ស្វែងយល់បន្ថែម

សាលារៀនសាធារណៈ Minnetonka

ផ្លូវកាត់