សូមស្វាគមន៍មកកាន់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលា! ក្នុងចំណាប់អារម្មណ៍នៃការទំនាក់ទំនងបើកចំហ សាលាស្រុក Minnetonka មានបំណងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់សាធារណជនដើម្បីនិយាយទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលា។ ឱកាសនោះត្រូវបានផ្តល់ជូននៅរាល់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសាលាធម្មតាក្នុងអំឡុងពេលមតិយោបល់សហគមន៍ ។

គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់មតិយោបល់សហគមន

1. នរណាម្នាក់ដែលបង្ហាញពីបំណងចង់និយាយទៅកាន់ធាតុដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរបៀបវារៈកិច្ចប្រជុំ លើកលែងតែរបៀបវារៈការយល់ព្រម និង/ឬព័ត៌មានដែលកំណត់អត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួន ឬរំលោភសិទ្ធិឯកជនរបស់បុគ្គលិក ឬសិស្ស ក្នុងអំឡុងពេលមតិយោបល់សហគមន៍នឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ នៅពេលដែលត្រូវបានហៅឱ្យនិយាយ សូមបញ្ជាក់ឈ្មោះរបស់អ្នក ការតភ្ជាប់ទៅស្រុក និងប្រធានបទ។ រាល់ការថ្លែងសុន្ទរកថានឹងត្រូវបានផ្ញើទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងមូល មិនមែនចំពោះសមាជិកជាក់លាក់ណាមួយ ឬបុគ្គលណាម្នាក់ដែលមិនមែនជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនោះទេ។
2. ប្រសិនបើមានបុគ្គលមួយចំនួនដែលមានវត្តមានដើម្បីនិយាយលើប្រធានបទដូចគ្នា សូមតែងតាំងអ្នកនាំពាក្យដែលអាចសង្ខេបបញ្ហានេះ។
3. សូមកំណត់មតិយោបល់របស់អ្នកត្រឹមបីនាទី។ ពេលវេលាយូរជាងនេះអាចត្រូវបានផ្តល់តាមការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ប្រសិនបើអ្នកបានសរសេរមតិយោបល់ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចង់មានច្បាប់ចម្លង ដែលនឹងជួយសមាជិកឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ ស៊ើបអង្កេត និងឆ្លើយតបទៅនឹងកង្វល់របស់អ្នក។
4. ក្នុងអំឡុងពេលមតិយោបល់សហគមន៍ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងរដ្ឋបាលស្តាប់មតិយោបល់ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬអគ្គនាយកអាចសួរសំណួរច្បាស់លាស់ពីអ្នក ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីការព្រួយបារម្ភ ការផ្តល់យោបល់ ឬសំណើរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើមានការតាមដាន ឬឆ្លើយតបចំពោះមតិយោបល់ ឬការផ្ដល់យោបល់របស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវបានទាក់ទងតាមរយៈអ៊ីមែល ឬទូរស័ព្ទទាន់ពេលវេលាដោយសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬរដ្ឋបាល។
5. សូមដឹងថាមតិយោបល់មិនគោរព ឬមតិយោបល់ដែលមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ដែលផ្តោតទៅលើបុគ្គលម្នាក់ដោយឈ្មោះ ឬការសន្និដ្ឋាន នឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។ កង្វល់បុគ្គលិកគួរតែត្រូវបានបញ្ជូនជាដំបូងទៅកាន់នាយកសាលា ឬនាយកប្រតិបត្តិនៃនាយកដ្ឋាន បន្ទាប់មកទៅកាន់នាយកប្រតិបត្តិនៃធនធានមនុស្ស បន្ទាប់មកទៅអគ្គនាយក និងចុងក្រោយជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

សូមស្វាគមន៍មកកាន់វគ្គសិក្សារបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលា! ក្នុងចំណាប់អារម្មណ៍នៃការទំនាក់ទំនងបើកចំហ សាលាស្រុក Minnetonka មានបំណងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់សាធារណជនដើម្បីនិយាយទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ឱកាសនោះត្រូវបានផ្តល់ជូននៅរាល់វគ្គសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលបញ្ចូលប្រជាពលរដ្ឋ។

គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការបញ្ចូលប្រជាពលរដ្ឋ

1. នរណាម្នាក់ដែលបង្ហាញពីបំណងចង់និយាយទៅកាន់ធាតុណាមួយអំពីសេវាកម្មអប់រំ (ព័ត៌មានដែលមិនកំណត់អត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួន ឬរំលោភលើសិទ្ធិឯកជនភាពរបស់បុគ្គល) ក្នុងអំឡុងពេល បញ្ចូលពលរដ្ឋ នឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ពេល​ត្រូវ​បាន​ហៅ​ឱ្យ​និយាយ សូម​បញ្ជាក់​ឈ្មោះ​របស់​អ្នក ទំនាក់ទំនង​ទៅ​ស្រុក និង​ប្រធានបទ។ រាល់ការកត់សម្គាល់ទាំងអស់ត្រូវផ្ញើជូនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងមូល មិនមែនចំពោះសមាជិកជាក់លាក់ណាមួយ ឬចំពោះបុគ្គលណាដែលមិនមែនជាសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សានោះទេ។
2. ប្រសិនបើមានបុគ្គលមួយចំនួនដែលមានវត្តមានដើម្បីនិយាយលើប្រធានបទដូចគ្នា សូមតែងតាំងអ្នកនាំពាក្យដែលអាចសង្ខេបបញ្ហានេះ។
3. សូមកំណត់មតិយោបល់របស់អ្នកត្រឹមបីនាទី។ ពេលវេលាយូរជាងនេះអាចត្រូវបានផ្តល់តាមការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ប្រសិនបើអ្នកបានសរសេរមតិយោបល់ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចង់មានច្បាប់ចម្លង ដែលនឹងជួយពួកគេឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ ស៊ើបអង្កេត និងឆ្លើយតបទៅនឹងការព្រួយបារម្ភរបស់អ្នក។
4. ក្នុងអំឡុងពេលបញ្ចូលប្រជាពលរដ្ឋ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងរដ្ឋបាលស្តាប់មតិយោបល់។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬអគ្គនាយកអាចសួរសំណួរច្បាស់លាស់ពីអ្នក ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីការព្រួយបារម្ភ ការផ្តល់យោបល់ ឬសំណើរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើមានការឆ្លើយតប ឬតាមដានចំពោះមតិយោបល់ ឬការផ្ដល់យោបល់របស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវបានទាក់ទងតាមរយៈអ៊ីមែល ឬទូរស័ព្ទដោយសមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬរដ្ឋបាលឱ្យទាន់ពេលវេលា។
5. សូមដឹងថាមតិយោបល់មិនគោរព ឬមតិយោបល់ដែលមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ដែលផ្តោតទៅលើបុគ្គលម្នាក់ដោយឈ្មោះ ឬការសន្និដ្ឋាន នឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។ កង្វល់បុគ្គលិកគួរតែត្រូវបានបញ្ជូនជាដំបូងទៅកាន់នាយកសាលា ឬនាយកប្រតិបត្តិនៃនាយកដ្ឋាន បន្ទាប់មកទៅកាន់នាយកប្រតិបត្តិនៃធនធានមនុស្ស បន្ទាប់មកទៅអគ្គនាយក និងចុងក្រោយជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលាចូលរួមកិច្ចប្រជុំ PTA/PTO របស់សាលានីមួយៗយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយសមាជិករីករាយក្នុងការចូលរួមកិច្ចប្រជុំបន្ថែមតាមសំណើរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ PTA/PTO ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគោរពការងារសំខាន់ៗ និងពេលវេលាកិច្ចប្រជុំដែលត្រូវការសម្រាប់ PTA/PTO ដើម្បីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដូច្នេះហើយចូលចិត្តត្រូវបានអញ្ជើញទៅកិច្ចប្រជុំ PTO/PTA តាមការហៅរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ PTO/PTA ។