• គោលនយោបាយ ៤៤០ - សៀវភៅណែនាំសម្រាប់បុគ្គលិកអប់រំសហគមន៍ Minnetonka និង/ឬអ្នកហែលទឹក លក្ខខណ្ឌការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការអប់រំសហគមន៍ និងកីឡាហែលទឹក
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធី និងអ្នកហែលទឹកដែលមានប្រាក់ខែ

• គោលនយោបាយ ៤៣២ – សៀវភៅណែនាំបុគ្គលិកជំនួយសម្ងាត់
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិកគាំទ្រសម្ងាត់

• កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួមស្តីពីការថែរក្សា និងការថែទាំ ឆ្នាំ២០២៤-២០២៦
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកថែរក្សា

• កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួមរបស់សមាគមប្រព័ន្ធព័ត៌មាន Minnetonka ឆ្នាំ ២០២៤-២០២៦
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ MISA រៀងរាល់ម៉ោង
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ប្រាក់ខែ MISA

• កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួមសម្រាប់បុគ្គលិកសេវាកម្មអាហារូបត្ថម្ភឆ្នាំ ២០២៤-២០២៦
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់សេវាកម្មអាហារូបត្ថម្ភ

• កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួមរបស់ជំនួយការការិយាល័យសាលា Minnetonka ឆ្នាំ ២០២៤-២០២៦
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ជំនួយការការិយាល័យ

• កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួមសម្រាប់អ្នកជំនាញប៉ារ៉ាមេឌីក ឆ្នាំ២០២៤-២០២៦
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញប៉ារ៉ាបែល

• កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួមរបស់សមាគមនាយកសាលា Minnetonka ឆ្នាំ ២០២៤-២០២៦
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់នាយកសាលា (១០ ខែ)
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់នាយកសាលា (១២ ខែ)

• កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនឆ្នាំ ២០២៥-២០២៧
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនពេញម៉ោង
• អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនពេញម៉ោង
• អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្រៅម៉ោង
• អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្រៅម៉ោង

• អត្រាធានារ៉ាប់រងឆ្នាំ ២០២៥-២៦

សូមទាក់ទង Emily Phillips តាមរយៈអ៊ីមែល emily.phillips@minnetonkaschools.org ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពីសំណងការងារ។

• នីតិវិធីឧប្បត្តិហេតុ និងរបួសរបស់បុគ្គលិក