I. គោលបំណង

គោល​បំណង​នៃ​គោល​ការណ៍​នេះ​គឺ​ដើម្បី​ផ្តល់​នូវ​វិធាន​ជាក់លាក់​នៃ​ការ​បញ្ជា​ឱ្យ​ធ្វើ​ការ​ប្រជុំ​របស់​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ភិបាល។

II. សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទូទៅនៃគោលនយោបាយ

ដើម្បីធានាថាកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមានរបៀបរៀបរយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងអនុវត្តតាមច្បាប់នៃសណ្តាប់ធ្នាប់ ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាល៖

1. ដើម្បីបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំដែលអាជីវកម្មរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាចត្រូវបានអនុវត្តតាមរបៀបទៀងទាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាផ្ទៃក្នុង។
    
2. រៀបចំកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីឲ្យបញ្ហាចាំបាច់ទាំងអស់អាចត្រូវបាននាំយកទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាចធ្វើឡើងតាមរបៀបដែលមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសមហេតុផល។
    
3. ដើម្បីធានាថាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានព័ត៌មានចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាសំខាន់ៗ និងដើម្បីធានាបាននូវការពិភាក្សាគ្រប់គ្រាន់អំពីការសម្រេចចិត្តដែលត្រូវធ្វើ និង
    
4. ដើម្បីធានាថាកិច្ចប្រជុំ និងសកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានដល់បុគ្គលិក និងសាធារណជន ព្រមទាំងដើម្បីកត់ត្រាច្បាស់លាស់អំពីសកម្មភាព និងការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើង។

III. វិធាននៃសណ្តាប់ធ្នាប់

1. សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមិនចាំបាច់ក្រោកឈរឡើងដើម្បីទទួលបានការទទួលស្គាល់ពីប្រធាននោះទេ។
    
2. សំណើមួយនឹងត្រូវបានអនុម័ត ឬអនុវត្ត ប្រសិនបើវាទទួលបានសំឡេងគាំទ្រពីភាគច្រើននៃអ្នកដែលពិតជាបោះឆ្នោតលើបញ្ហានេះ។ ការអនុប្បវាទត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការយល់ព្រមចំពោះសំឡេងគាំទ្រពីភាគច្រើន។ គួរកត់សម្គាល់ថា សំណើមួយចំនួនដោយច្បាប់ ឬច្បាប់របស់ Robert តម្រូវឱ្យមានសំឡេងគាំទ្រច្រើនជាង។
    
3. សំណើទាំងអស់ដែលតម្រូវឱ្យមានការអនុម័តលើកទីពីរ នឹងទទួលបានសំណើលើកទីពីរ។ ប្រសិនបើសំណើដែលតម្រូវឱ្យមានការអនុម័តលើកទីពីរ មិនបានទទួលសំណើលើកទីពីរទេ ប្រធានអាចប្រកាសថាសំណើនោះបរាជ័យដោយសារខ្វះការអនុម័តលើកទីពីរ ឬអាចផ្តល់សំណើលើកទីពីរ។ ឈ្មោះសមាជិកដែលធ្វើ និងគាំទ្រសំណើត្រូវកត់ត្រាទុកក្នុងកំណត់ហេតុ។
    
4. ប្រធានត្រូវសម្រេចលំដាប់លំដោយដែលសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។ ការប៉ុនប៉ងមួយគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីប្តូរវេនគ្នារវាងជំហរគាំទ្រ និងប្រឆាំង ប្រសិនបើសមស្របទៅនឹងការពិភាក្សា។ សមាជិកត្រូវនិយាយអំពីបញ្ហាមួយ លុះត្រាតែសមាជិកត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយប្រធាន ហើយប្រធានអាចបញ្ចប់ការពិភាក្សារបស់សមាជិកដោយសារតែពេលវេលា ខ្លឹមសារ ឬភាពដដែលៗ។
    
5. ប្រធាន​ត្រូវ​សម្រេច​លើ​សំណួរ​ទាំងអស់​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​សំណើ និង​ចំណុច​នៃ​បទបញ្ជា​ដែល​បាន​ដាក់​ជូន​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
    
6. សេចក្តីសម្រេចរបស់ប្រធានអាចប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងមូល ស្របតាមច្បាប់របស់ Robert។
    
7. ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការទទួលស្គាល់សមាជិកណាមួយនៃអ្នកស្តាប់ទាក់ទងនឹងសំណើសុំឱ្យមានការស្តាប់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលា។ សមាជិកសាធារណជនដែលចង់ឱ្យមានការស្តាប់ត្រូវអនុវត្តតាមនីតិវិធីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលា។
    
8. ប្រធានមានសិទ្ធិប្រកាសឈប់សម្រាកនៅពេលណាក៏បាន ដើម្បីស្តារឡើងវិញនូវសុជីវធម៌នៃកិច្ចប្រជុំ ឬសម្រាប់គោលបំណងចាំបាច់ផ្សេងទៀត។
    
9. ប្រធានត្រូវលើកឡើងម្តងទៀតនូវសំណើមួយ ឬខ្លឹមសារនៃសំណើណាមួយមុនពេលបោះឆ្នោត។ ប្រធានត្រូវអំពាវនាវឱ្យមានការបោះឆ្នោតយល់ព្រម និងការបោះឆ្នោតបដិសេធលើសំណើទាំងអស់។
    
10. លំដាប់​នៃ​ការ​បោះឆ្នោត​ជ្រើសរើស​បេក្ខជន​ នឹង​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ដោយ​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
     
11. ប្រធានមានសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវដូចគ្នានឹងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដទៃទៀតដែរ ក្នុងការបោះឆ្នោតលើបញ្ហាទាំងអស់។
     
12. ប្រធានត្រូវប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតនីមួយៗ។ សំឡេងឆ្នោតរបស់សមាជិកម្នាក់ៗ រួមទាំងសំឡេងអនុប្បវាទ ត្រូវកត់ត្រាទុកក្នុងកំណត់ហេតុ។ ប្រសិនបើការបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆន្ទ វាអាចត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងជាឯកច្ឆន្ទនៅក្នុងកំណត់ហេតុ ប្រសិនបើកំណត់ហេតុក៏ឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមាជិកដែលមានវត្តមានផងដែរ។
     
13. ភាគច្រើននៃសមាជិកបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបង្កើតបានជាអង្គប្រជុំពេញអង្គ។ ការអវត្តមាននៃអង្គប្រជុំអាចត្រូវបានលើកឡើងដោយប្រធាន ឬសមាជិកណាមួយ។ សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់តែមួយគត់ដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអាចអនុវត្តក្នុងករណីអវត្តមាននៃអង្គប្រជុំពេញអង្គគឺការកំណត់ពេលវេលាដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ ផ្អាកកិច្ចប្រជុំ សម្រាក ឬចាត់វិធានការដើម្បីទទួលបានអង្គប្រជុំពេញអង្គ។