ក្រុមប្រឹក្សាសាលា Minnetonka បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំផែនការដើម្បីពិភាក្សាអំពីគោលដៅបឋមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2024-25 ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអភិវឌ្ឍគោលដៅប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនតាមរយៈដំណើរការម្តងទៀត ដែលរួមមានការពិនិត្យឡើងវិញនូវវឌ្ឍនភាពរបស់ស្រុកក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅបច្ចុប្បន្ន ពិចារណាធាតុចូល និងមតិយោបល់ដែលទទួលបានពេញមួយឆ្នាំពីបុគ្គលិក សិស្ស គ្រួសារ និងសហគមន៍ទូលំទូលាយ និងការត្រួតពិនិត្យលទ្ធផលរបស់សិស្សដែលវាស់វែងតាមរយៈការវាយតម្លៃ សកម្មភាព និងទិន្នន័យស្ទង់មតិ។

គោលដៅដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ឆ្នាំ 2024-25 ស្របតាមប្រធានបទរបស់ស្រុក៖ "ឧត្តមភាពក្នុងរបៀបដែលយើងរស់នៅ ដឹកនាំ និងរៀន"។ សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់សេចក្តីសង្ខេបស៊ីជម្រៅនៃធាតុនីមួយៗ ឬអានគោលដៅបឋមពេញលេញនៅក្នុងកញ្ចប់កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលាថ្ងៃទី 4 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។

គោលដៅ: ឧត្តមភាពក្នុងសុខុមាលភាព ការតភ្ជាប់ និងភាពជាម្ចាស់
ស្រុកនឹងផ្តល់អាទិភាពដល់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់សិស្ស រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់សុខុមាលភាពសង្គម និងអារម្មណ៍របស់សិស្សពេញមួយឆ្នាំសិក្សា ហើយនឹងស្ទង់មតិសិស្សដើម្បីកំណត់កន្លែងដែលត្រូវការការគាំទ្របន្ថែម។ វានឹងបន្តអនុវត្តប្រព័ន្ធគាំទ្រពហុកម្រិត និងពិភាក្សាជាមួយក្រុមប្រឹក្សាពិគ្រោះយោបល់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់សាលា Minnetonka ។

សាលារៀននឹងបង្កើនការអនុវត្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាម្ចាស់ ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកអំពីការអនុវត្តល្អបំផុតក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយសិស្ស និងកំណត់អត្តសញ្ញាណ វិភាគ តាមដាន និងឆ្លើយតបទៅនឹងនិន្នាការដែលប៉ះពាល់ដល់ក្រុមប្រជាជនផ្សេងៗ។ ស្រុកក៏នឹងបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងការពារការគំរាមកំហែងផងដែរ។  

គោលដៅ: ឧត្តមភាពក្នុងការរៀនសូត្រ និងការគាំទ្ររបស់សិស្ស
ស្រុកនឹងបន្តបង្កើនឱកាសសម្រាប់លទ្ធផលសិក្សាកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់សិស្សទាំងអស់ដោយផ្តោតលើការបង្រៀនជាសកលប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងវគ្គសិក្សាទាំងអស់ រួមទាំងការត្រួតពិនិត្យវឌ្ឍនភាព និងការសហការគ្រូបង្រៀន។ វានឹងផ្តល់នូវការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកដើម្បីដោះស្រាយតំបន់អាទិភាព និងបង្កើនផលប៉ះពាល់នៃពេលវេលាសហការគ្រូបង្រៀន។ សាលារៀននឹងតាមដានប្រសិទ្ធភាពនៃការសរសេរកម្មវិធីនៅគ្រប់កម្រិត និងនៅទូទាំងកម្មវិធីសិក្សា ហើយនឹងចាត់វិធានការដែលបានជូនដំណឹងដើម្បីធានាថាដំណើរការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់រួមមានការសរសេរកម្មវិធីសម្រាប់សិស្សដែលទទួលបានសេវាអប់រំពិសេស សិស្សរៀនភាសាអង់គ្លេស និងសិស្សនៅក្នុង Tonka Online ។

ស្រុកនឹងកែលម្អកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងអក្ខរកម្មសិស្សរបស់ខ្លួនតាមរយៈការបន្តអនុវត្តផែនការអក្ខរកម្មដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបស់ស្រុក។ វានឹងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទាំងអស់អំពីការអនុវត្តល្អបំផុតក្នុងការបង្រៀនអាន វាយតម្លៃសម្ភារៈអក្ខរកម្មស្នូល និងបន្ថែមដើម្បីធានាថាពួកគេស្របទៅនឹងការអនុវត្តផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវ ធានាថាសិស្សទាំងអស់ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ឧបសគ្គចំពោះអក្ខរកម្មនៅដើមដំណើរការអប់រំ និងតាមដានការលូតលាស់របស់សិស្សដើម្បីមើលផលប៉ះពាល់នៃអន្តរាគមន៍ និងការបង្កើនល្បឿន។ 

ស្រុកនឹងបន្តពង្រីកឱកាសសិស្សតាមរយៈកម្មវិធីសម្រាប់កម្មវិធីហត្ថលេខា VANTAGE Advanced Professional Studies និង MOMENTUM Design and Skilled Trades ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនាពេលអនាគតរបស់សិស្ស។ លើសពីនេះទៀត វានឹងកែលម្អកម្មវិធីសាលាមធ្យមសិក្សាដោយអនុវត្តអនុសាសន៍ពីសវនកម្មសាលាមធ្យមសិក្សា។

គោលដៅ: ឧត្តមភាពក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគាំទ្ររបស់អង្គការ
ថ្នាក់ដឹកនាំស្រុកនឹងធានាស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែង និងនិរន្តរភាពសម្រាប់សាលាសាធារណៈ Minnetonka ដោយផ្តល់អនុសាសន៍ការកែតម្រូវដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់ស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង រួមទាំងការកែសម្រួលសក្តានុពលចំពោះការចុះឈ្មោះ ការកាត់បន្ថយការចំណាយ ការតស៊ូមតិសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ដែលនឹងដោះស្រាយការខ្វះខាតថវិកា និងដំណោះស្រាយផ្សេងទៀត។

ស្រុកនឹងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមបុគ្គលិកដោយបង្កើនការផ្តោតលើការជ្រើសរើស និងការរក្សាគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកឆ្នើម រួមទាំងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបង្កើតកម្លាំងការងារតំណាងដែលនឹងបង្កើនបរិយាកាសសិក្សាសម្រាប់សិស្សទាំងអស់។

ស្រុកក៏នឹងធានាថាកន្លែងបំពេញតម្រូវការបច្ចុប្បន្ន និងអនាគតរបស់សិស្សផងដែរ។ វានឹងបង្កើត និងអនុវត្តក្រុមការងារគ្រឿងបរិក្ខារ ធ្វើការវាយតម្លៃតម្រូវការផែនការកន្លែង និងប្រមូលអនុសាសន៍ដើម្បីបំពេញតម្រូវការបច្ចុប្បន្ន និងអនាគតសម្រាប់កម្មវិធីសិក្សា និងកម្មវិធីសិក្សារួម។

ស្រុកនឹងធានាបាននូវអាហារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដោយបន្តអនុវត្តច្បាប់អាហារដែលមិនគិតថ្លៃដែលត្រូវបានអនុម័តថ្មីៗនេះ រួមទាំងអាហារពេលព្រឹកផងដែរ។ 

ជាចុងក្រោយ ស្រុក និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងបន្តកសាងទំនុកចិត្តសហគមន៍ដោយផ្តល់ព័ត៌មាន និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតស្រុកតាមរយៈឱកាស និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង។ វានឹងបង្កើតឱកាសចូលរួមដោយផ្ទាល់ថ្មីសម្រាប់សមាជិកសហគមន៍ដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក និងក្រុមប្រឹក្សាសាលា ស្ទង់មតិអ្នកស្រុក គ្រួសារ សិស្ស និងបុគ្គលិកអំពីបទពិសោធន៍ និងអារម្មណ៍របស់ពួកគេទាក់ទងនឹងស្រុក ហើយនឹងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមណាមួយ។

គោលនយោបាយ និងនីតិវិធីស្រុកដែលទាក់ទងនឹងការចូលរួមសហគមន៍នឹងត្រូវបានវាយតម្លៃ ហើយសំឡេងសិស្សនឹងត្រូវបានលើកឡើង។

ជំហានបន្ទាប់ក្នុងការកំណត់គោលដៅ
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងពិនិត្យឡើងវិញនូវគោលដៅដែលបានស្នើឡើងនៅក្នុងវគ្គរៀបចំផែនការនៅនិទាឃរដូវនេះ ហើយនឹងពិភាក្សាអំពីធាតុចូលដែលវាបានទទួលលើសេចក្តីព្រាងគោលដៅនៅពេលនោះ។ ដើម្បីចែករំលែកធាតុចូលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលលើសេចក្តីព្រាងគោលដៅ សូមផ្ញើមតិយោបល់នោះទៅ communications@minnetonkaschools.org 

នៅទាន់សម័យអំពីវឌ្ឍនភាពគោលដៅ
ប្រសិនបើអ្នកចង់ចុះឈ្មោះដើម្បីទទួលបានអ៊ីមែលព័ត៌មានរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលាប្រចាំខែ ដែលសង្ខេបខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់របស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលា សូមបំពេញទម្រង់ទំនាក់ទំនងនេះ។ ដើម្បីចែករំលែកធាតុចូលរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងគោលដៅដែលបានស្នើឡើង សូមផ្ញើអ៊ីមែល communications@minnetonkaschools.org.