សកម្មភាពផែនការ

ខែសីហាឆ្នាំ ២០២០

សាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលព្រាងនិងអនុម័គ្រាប់#២
បោះពុម្ពផ្សាយគោល#២ (មើលនៅលើគេហទំព័រស្រុក)
អភិវឌ្ឍសេចក្តីព្រាងរប្តេជ្ញាចិត្តលើឧត្តមភាពនិងកម្មសិទ្ធិ(សាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីពិនិត្យនៅក្នុងខែកញ្ញា)
អភិវឌ្ឍសេចក្តីព្រាងគេហទំព័រសម្រាប់ឧត្តមភាពនិងកម្មសិទ្ធិ(សម្រាប់សាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីពិនិត្យនៅក្នុងខែកញ្ញា)

ខែកញ្ញា ២០២០

សាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលការសិក្សាសម័យធាតុ៖ពិភាក្សាអំពីប្រឹក្សាភិបាលរបស់រប្តេជ្ញាចិត្តលើឧត្តមភាពនិងសិទ្ធិ
សាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលការសិក្សាសម័យធាតុ៖ត្យឡើងវិញនៃគោលដៅ#២-ទាក់ទងគោលនយោ
- #៥០៤៖សិស្សស្លៀកនិងសម្អាងកូដ
- #៥១៤៖ការសម្លុតហាមឃាត់
- #៥៣៤៖ស្មើឱកាសអប់រំ
- #៦០៤៖បញ្ចូលកម្មវិធីអប់រំ
- #៦០៦៖ណែនាំសម្ភារៈត្យឡើងវិញ,ជ្រើសរើសនិងប្រើប្រាស់
- #៦០៧៖ចម្រូងចម្រាធានបទនិងសម្ភារៈ
អភិវឌ្ឍសកម្មភាពផែនការ(ដំបូងសេចក្តីព្រាងសម្រាប់សាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីពិនិត្យនៅក្នុងខែកញ្ញា)
អភិវឌ្ឍធនធានមគ្គុទ្ទេសក៍(ការនេះនឹងត្រូវបានមួយកំពុងបន្តខំប្រឹងប្រែង)
បោះពុម្ពផ្សាយរប្តេជ្ញាចិត្តលើឧត្តមភាពនិងសិទ្ធិ (មើលនៅលើគេហទំព័រស្រុក)
បោះពុម្ពផ្សាយផែនការសកម្មភាព (មើលនៅលើគេហទំព័រស្រុក)
បោះពុម្ពផ្សាយធនធានមគ្គុទ្ទេសក៍ (មើលនៅលើគេហទំព័រស្រុក)

ខែតុលាឆ្នាំ ២០២០

ពិនិត្យប្រឹក្សាភិបាល"ចក្ខុវិស័យ”
ការណ៍ពី MHS ណៈកម្មាធិនៅលើកម្មសិទ្ធិ(បណ្តោះអាសយសម្រាប់សាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលណ្ដុះឬការសិក្សាសម័យ)
ពិនិត្យការជួសកម្មភាពបន្ថែមទៀតដើម្បីស្វែងរកការជួលបុគ្គលិកចម្រុះជាមួយនឹងផ្ទៃខាងក្រោយ
ស្រាវជ្រាវបុគ្គលិកឱកាសបណ្តុះ
អភិវឌ្ឍផែនការចូលរួមសម្រាប់និស្សិត,ឪពុកម្តាយ,បុគ្គលិក,អតីតនិស្សិនិងសហគមន៍សមាជិក
ចែករំលែកសាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលគោលដៅសម្រាប់ ២០២០-២១ នៅក្នុណ៍ប្រចាំឆ្នាំ(បញ្ជូនទៅទាំងអស់អ្នកស្រុកនិងស្រុកទាំងអស់ឪពុកម្តាយ)
MHS ណៈកម្មាធិនៅលើកម្មសិទ្ធិបានទទួលរបស់ខ្លួនខែតុលាកិច្ចប្រជុំ
ចែករំលែករឿងពិសេសលើសាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលគោលដៅសម្រាប់ ២០២០-២១(នៅស្រុកគេហទំព័រ,សង្គម)

ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០២០

ចាប់ផ្តើមអនុវត្តផែនការចូលរួមសម្រាប់និស្សិត,ឪពុកម្តាយ,បុគ្គលិក,អតីតនិស្សិនិងសហគមន៍សមាជិក
បង្កើតសាលាបឋម-កម្រិតនិងកណ្តាលសាលាកម្រិតសិទ្ធិគណៈកម្មា
កំណត់ការបុគ្គលិកធនធាននៅក្នុងអគារគ្នាដើម្បីគាំទ្រសិទ្ធិផ្តួចផ្តើម
ទាក់ទងព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិកធនធាននៅក្នុងអគារគ្នាដើម្បីនិស្សិតនិងក្រុមគ្រួសារ
អនុវត្តដំបូងបណ្តុះឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិក
តម្លៃសិក្សាពិនិត្យដំណើរការ/គោលនយោ#៦០៦
MHS ណៈកម្មាធិនៅលើកម្មសិទ្ធិរបស់ខ្លួនបានទទួលកិច្ចប្រជុំខែវិច្ឆិកា

ខែធ្នូឆ្នាំ ២០២០

បន្តដើម្បីវាយតម្លៃម្មវិធីសិក្សាពិនិត្យដំណើរការ/គោលនយោ#៦០៦
MHS ណៈកម្មាធិនៅលើកម្មសិទ្ធិរបស់ខ្លួនបានទទួលខែធ្នូកិច្ចប្រជុំ

ខែមករាឆ្នាំ ២០២១

ប្រើកម្មវិធីសិក្សាពិនិត្យការកែប្រែនៅក្នុងវិធីសិក្សាពិនិត្យដំណើរការ
សម្រួលពីបុគ្គលិករើសសកម្មភាពបន្ថែមទៀតដើម្បីលើកកម្ពស់ការជួលបុគ្គលិកចម្រុះជាមួយនឹងផ្ទៃខាងក្រោយ
បន្តចូលរួមជាមួយនឹងការខិតខំគីពាក់ព័ន្ធ
MHS ណៈកម្មាធិនៅលើកម្មសិទ្ធិបានទទួលរបស់ខ្លួនខែមកកិច្ចប្រជុំ
មជ្ឈិមសាលានិងសាលាបឋមគណៈកម្មាលើសិទ្ធិរបស់ពួកគេកាន់កិច្ចប្រជុំដំបូង

ខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០២១

ការណ៍ពីគណៈកម្មាធិនៅលើកម្មសិទ្ធិ(សម្រាប់សាលារៀនប្រឹក្សាភិបាលណ្ដុះឬការសិក្សាសម័យ)
អនុម័តផ្លាស់ប្តូរណាដើម្បីទាក់ទងគោលនយោ
អនុវត្តទីពីរការបណ្តុះឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិក
បន្តការងារនៅលើបុគ្គលិករើសសកម្មភាពបន្ថែមទៀតដើម្បីលើកកម្ពស់ការជួលបុគ្គលិកចម្រុះជាមួយនឹងផ្ទៃខាងក្រោយ
បន្តចូលរួមជាមួយនឹងការខិតខំគីពាក់ព័ន្ធ
គណៈកម្មាលើសិទ្ធិរបស់ពួកគេកាន់កិច្ចប្រជុំប្រចាំខែ

ខែមីនាឆ្នាំ ២០២១

ពេញលេញបុគ្គលិករើសសកម្មភាពបន្ថែមទៀតដើម្បីលើកកម្ពស់ការជួលបុគ្គលិកចម្រុះជាមួយនឹងផ្ទៃខាងក្រោយ
បន្តចូលរួមជាមួយនឹងការខិតខំគីពាក់ព័ន្ធ
គណៈកម្មាលើសិទ្ធិរបស់ពួកគេកាន់កិច្ចប្រជុំប្រចាំខែ